为切实加强“五一”期间的党风廉政建设，遏止各种不正之风和奢侈浪费行为，无锡地铁经理部采取多项举措，严控各种不正之风，筑牢节日廉政防线。
一是强化日常教育。经理部党委坚持以“早提醒、早预防、勤警示、勤监督”为抓手，不断加强《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神的学习、贯彻，同时，借助于员工大会、早点名、生产交班会等形式，开展“四风之害”警人心等警示教育活动，切实把党风廉政建设和反腐倡廉工作延伸到每个员工、每个员工家庭，全方位的筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高政治素养和拒腐防变的能力。二是建立健全各项规章制度。经理部党委制定下发《党委工作制度》、《党风廉政建设责任制》、《党政会签制度》《廉政建设责任追究制》、《工程建设廉洁谈话制》等，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，是从源头上防治腐败。三是制作警示展板。经理部党委制作正反面典型案例宣传展板，在综合教育室进行展示，利用各种时机，组织员工从各个角度对党风廉政建设、廉洁从业规定进行了图解和诠释，教育和引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，教育他们时刻保持清醒头脑，严格遵守各项规章制度，恪尽职守、廉洁勤政。四是签订廉洁承诺。经部党委分别与班子成员、部门负责人签订了党风建设责任书和廉洁自律保证书，形成多层次的监督制约机制，筑牢拒腐防变防线，增强廉洁修养。五是加强源头控制。及时成立招标领导小组，加强对劳务、大宗物资招标的监督。在物资采购方面及时成立了物资采购领导小组，市场调查领导小组，使物资采购程序公开化，透明化。
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