普宣经理部自3月5日开展向外协队伍委派“党员代表”活动以来，共8名“党员代表”先后为4家外协队伍解决难题187件，件件都及时回复，让外协队伍切实感受到企业的关心。
经理部本着关爱农民工生活、送技术、送安全、解决物资难题、确保工资发放到位等方面，向外协队伍委派“党员代表”，通过与外协队伍的亲密接触，了解他们的所思所想，及时化解各方面的矛盾。经理部党委制定了“党员代表”委派制的相关制度，规定“党员代表”每周至少深入到被委派的外协队伍两次，每次与外协队伍的亲密接触时间不低于1个小时。针对外协队伍提出的问题，能给予答复的立即答复，不能给予答复的，形成书面资料报主要领导给予答复，答复的期限不能超过1天。在每周的生产会上，“党员代表”重点通报外协队伍在施工中遇到的困难和稳定情况。制度中要求，所有挂钩的“党员代表”不得对外协队伍产生滋扰，不得有吃拿卡要现象，一经发现，严肃处理。经理部党委坚持每月收集评比一次，对做得比较好的“党员代表”给予300元奖励。“党员代表”黄水华挂钩钢筋施工班组，针对班组负责人反映的使用机械吊装钢筋影响生产、下半夜加工钢筋效率低、每月不及时发放工资等给予了现场督办并及时解决，理顺了农民工的情绪，提高了工作效率。
“党员代表”主动为外协队伍解难题、排忧愁的主动性影响了全体职工服务现场的态度转变，提升了项目综合管理水平。自经理部开工建设以来，没有发生外协队伍团体事件等现象。在普宣13个标段中，该经理部的施工进度领先，安全质量可控，现场文明施工多次得到建指、投资公司、交通厅领导的充分肯定，业主多次组织施工单位现场观摩学习。（王洼）
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