近日，泗洪经理部结合群众路线教育实践活动，通过开展廉政谈话、畅通监督渠道等方式，做到早打招呼、早提醒，确保领导干部廉洁从业。
一是组织党员干部集中学习《企业领导干部党风廉政建设若干规定》及相关文件，从思想上强化廉洁自律意识。二是建立健全党风廉政建设责任制，明确分工，确保党风廉政工作有人抓、有人管。三是围绕管人、管钱、管物等重点岗位人员，积极开展廉政谈话活动，用身边的案例做好警示教育，做到警钟长鸣，时刻保持警惕。四是设立党风廉政举报箱，畅通员工监督渠道，发现违规违纪问题，及时进行处理，绝不姑息。
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