为加强党风廉政建设，规范党员干部工作行为，物业分公司三项举措推进党风廉政建设。
一是创新教育理念，提高岗位廉政教育认识。开展岗位廉政风险再排查活动，重新修订了“一岗双责”责任书，召开岗位廉政教育活动，使大家认识到开展岗位廉政教育活动是规范从业行为、降低岗位风险、保护个人政治安全的有效手段，实现岗位廉政教育由被动接受向主动参与转变;二是创新教育载体，拓宽岗位廉政教育渠道。组织党员干部和重点岗位人员观看警示教育片，并写出心得体会，坚持讲廉政党课制度，主动将廉政文化渗透到每一个细节，增强岗位廉政教育的实效;三是创新教育方式，提升岗位廉政教育质量。通过实行领导干部廉洁从业公开承诺、召开党风廉政分析会、新任干部任职前廉政谈话等方式，让每位干部员工了解自身的岗位廉政风险和行为规范。
通过活动开展，进一步增强了广大党员干部的忧患意识、风险意识和拒腐防变意识，营造了勇于负责、务实高效、勤政廉洁的良好风气，促进了各项工作扎实有效推进。
信息录入：陈影章 赵伶俐 责任编辑：桂文军
