集团主站|企业文化网|集团站群    
热点:
公司四届二次职工代表大会暨2013年工作会议隆重召开 青春,我们不再年轻 云南小龙经理部加强项目党风廉政建设 《铁道建设》报2016年一季度宣传报道要点 中国建设报:以“样板化”促标准化 中国中铁报:二十二号塔吊上的舞者 中国中铁报:中国中铁多家单位中标玉磨铁路工程 人民网:国内跨越高铁轨道最多的温州特大桥转体梁桥成功转体(图) 中国中铁报:中铁四局抓节点保工期国内首条跨江连接两省地铁一期工程年内通车 中国中铁报:中铁四局石济客专黄河公铁两用桥实现箱梁支架变形和应力实时监控

公司物资分公司党委党风廉政教育实打实

7月12日,在公司纪委举行的廉洁文化“六进”书画作品巡展活动中,物资分公司党委以讲解、领悟、铭记为目标,对每幅廉洁作品进行了解读,使员工深刻理解廉洁从业内涵,进一步增强了员工的廉洁从业意识。

今年以来,该分公司针对物资管理这一党风廉政建设高危行业特点,坚持利用大点名、座谈会、党员大会和个别谈心形式,对不同层次、不同类型的人员进行规章制度学习和党风廉政教育,大力开展反腐倡廉学习教育活动。

近期,该分公司党委围绕班子思想作风、工作作风和生活作风建设专门组织党委委员召开党委会,要求班子成员在物资管理和供应中,树立正确的权力观、价值观和政绩观,慎用权力,把握自己,自觉接受监督,树立良好的作风。

坚持廉政谈话制度。6月份,分公司党委分别对4名副职和12名部门负责人进行了廉洁谈话,提醒其党风廉洁职责,提升其廉洁意识。对2名认识不到位、存在“不良苗头”的员工进行了严厉的批评教育。通过不定期的廉洁谈话,及时提醒了员工“伸手必被捉”,打消了一些员工的“不良想法”,从而提高了员工的自我约束能力。

积极开展正反两面的典型案例学习,以案例学习增强警示教育效果。6月28日,该分公司组织员工学习了《镜鉴》,并教育员工要以其中的典型腐败案件为戒,清正做人,廉洁做事,进一步筑牢了员工的思想道德防线。对分公司宁波采购分中心主任付勇志主动加班加点,不怕苦、不怕累,坚持原则在砂石料供应中多次拒绝供应商送礼,确保宁波枢纽项目物资供应质量的事迹进行了宣传,起到了良好的典型示范效应。

信息录入:孙寒松    责任编辑:桂文军