梨园左岸经理部针工程所有材料非统供，均需从昆明、大理等地现金购买这种情况，经理部党委从廉洁教育、签订责任书入手，狠抓“四管”人员廉洁自律工作作风，确保人员廉洁从业。
一是坚持面对面谈话。党政领导分别对“四管”人员进行“一对一”谈话活动，进行面对面的教育，心贴心的引导，摸清大家的思想状况，形成项目上下级之间的有效沟通，营造了团结协作、心齐气顺的良好局面，增强了“四管”人员廉洁自律、作风正派的良好精神面貌。二是党委与项目管理人员，特别是“四管”人员分别签订了《党风廉政建设责任书》，进一步加强了全员廉政建设责任落实制。三是同外协队伍签订《廉政协议》，明确要点。杜绝 “吃、拿、卡、要”现象的发生。四是建立拒贿收礼台账，对主动上交人员给予双倍奖励，极大鼓励大家讲廉洁自律，在项目上形成人人讲廉政的良好氛围。五是编制应急预案，为确保出现异常情况能妥善处置。六是严格落实“五讲”形势教育。对职工讲形势和任务教育；讲责任、能力、素质教育；讲沟通协作、合作共进教育；讲廉洁自律、洁身自好教育；讲真抓实干、身体力行教育。通过教育，使全体职工树立正确的价值观和人生观。六是为确保防腐倡廉工作得到实效，开展了防腐倡廉漫画比赛活动，对评选出好的作品，在经理部会议室、走廊和宣传栏大力张贴宣传，激发了员工的创造性和积极性，这些廉洁教育的举措为项目施工生产起到了保驾护航的作用。
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