今年以来,经理部紧扣关键环节, 以“五个到位”狠抓党风廉政责任制的落实。
一是领导责任到位。经理部党工委始终把全面落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程,明确领导责任,狠抓责任落实。二是思想认识到位。班子成员始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚决贯彻公司“落实八项规定 严肃党的纪律”主题教育活动,旗帜鲜明地反对腐败。主要领导带头执行领导干部廉洁自律各项规定,严格要求身边工作人员和直系亲属。三是工作部署到位。党风廉政建设责任制与经理部中心工作一起部署、一起检查、一起考核、同步推进,形成一级抓一级、层层抓落实的责任制。四是制度建设到位。抓住容易滋生腐败的重点部位、重要岗位和重要环节,加强对“四管人员”的廉政教育,结合实际制定相应规章制度。五是监督检查到位。抓好对各分部、各部室的党风廉政建设责任制的落实,定期或不定期进行抽查。通过“五个到位”的有力开展,经理部营造了风清气正的良好氛围。
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