结合当前反腐倡廉严峻形势，石济铁路经理部以“工程优质，干部优秀”为目标，注重发挥教育、监督、责任、制度等“四个作用”，筑牢项目反腐倡廉防线，为施工生产保驾护航。
一是发挥教育警示作用。组织各分部党员干部及“五管”人员通过座谈会、专题党课、观看影像资料等方式，认真学习中央及上级党委一系列重要文件精神，尤其是通过身边一例例典型案例，引导各级党员干部牢固树立“莫伸手、伸手必被抓”理念，从源头上堵塞腐败漏洞。二是发挥员工群众监督作用。要求各分部在醒目位置设立举报箱和公开电话。对员工群众反映和举报的一些问题，本着“发现一起、处理一起”的原则，按照公司规定及时给予处置，决不手软。三是发挥责任追究作用。建立健全项目党风廉政建设责任制，明确领导责任，要求各级领导干部在做好自身廉洁的同时，还要按照责任分工，确保“他人”廉洁。同时，与各部门、各分部层层签订廉洁从业承诺书，与业主、监理、外协队伍分别签订廉政合同，按季度对履约情况在宣传栏进行集中公示，对履约情况较差单位、个人进行问询或约谈，情节严重的进行责任追究。四是发挥制度约束作用。制定完善了《廉洁从业教育制度》、《拒礼拒贿等级制度》等系列制度，并注重抓好各项规章制度的贯彻落实，以制度的刚性约束助推党风廉政建设各项工作，营造出“人人守制度、人人要廉洁”的良好氛围。今年以来，经理部拒礼拒贿15次，未发生一起不廉洁行为。
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