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“四化”举措推进“两学一做”

自“两学一做”学习教育活动开展以来,公司党委认真按照上级党委要求,严格责任落实,紧紧围绕企业“提质增效年”的总目标,推动党员在企业稳健优质发展中发挥作用。

学习教育具体化。公司党委制定了学习教育实施方案,并以“三个五”提升学习教育针对性,要求全体党员做到“五个方面要求”、中层党员领导干部争当“五个标兵”、公司领导班子做到“五个带头”,进一步丰富学习教育内涵。

学习方式多样化。在高质量落实规定动作的基础上,组织党员干部完成了学习党章党规、习近平总书记系列讲话、党建知识竞赛等自选动作,并建立了领导班子、机关党员干部“两学一做”联系点,先后到基层各单位开讲专题党课30余次。积极探索QQ群、微信平台等新媒体学习教育渠道,充分运用局手机党校APP和网络在建教育系统,及时落实学习内容与要求。

查找问题精准化。公司党委以开展自查自纠为契机,重点对股份公司巡视及局专项检查中提出的问题进行了再检查、再落实、再整改,还对施工生产、财务管理、成本管理、物资机械管理等重点事项进行梳理,并通过召开视频会议进行了详细解读。

学做结合实效化。公司党委坚持学做结合,以学促做,内强素质,外树形象,先后开展“践行两学一做,争创行业一流”、“两学一做当表率,提质增效创一流”、优秀党课评选等教育实践活动,推进公司各级领导干部积极践行“两学一做”、率先转变作风、带头提升工作效能。

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