近期，局“智慧党建”系统正式上线，公司各级党组织迅速行动，通过“智慧党建”系统将党组织工作流程化、信息化、智能化，增加党组织与党员之间的互联互通，提升了公司党建整体工作质量和水平，实现了全公司86个基层党组织的“共建、共融、共享”。
“智慧党建”是新时代的需要和党的要求，公司党委通过抓思想统一，促“智慧党建”组织建起来;抓过程指导，促”智慧党建“系统用起来;抓效果盯控，促”智慧党建“成效实起来。
一抓思想统一，促“智慧党建”组织建起来
通过组织开办基层党组织书记培训班，对公司72名基层党组织书记进行了“智慧党建”系统专题培训，利用网络视频形式，对基层86名“智慧党建”系统管理员进行了操作培训。局“智慧党建”系统上线以来，公司仅用3天时间即完成了全公司86个基层党组织的建立及1432名党员信息的录入，完成了“网络组织”的初步搭建。
二抓过程指导，促“智慧党建”系统用起来
自局“智慧党建”系统上线以来，公司党委以“线上盯控”实时督促基层规范党内政治生活。一是督促组织生活“过起来”。监督公司本部及项目各支部开展“三会一课”、组织生活会，每天进行通报。在局“智慧党建”系统的加持下，公司本部各支部、渝昆高铁经理部、无锡312国道等36个项目党组织按期召开了当月的“三会一课”;江阴滨江路、G4216线金宁段等28个项目党组织召开了2021年度组织生活会及民主评议党员。二是督促党日活动“开起来”。落实“每月一次”的总体要求，指导两级党组织开展形式多样的党日活动，丰富党员日常学习生活。南京横江大道、张家港346国道、建宁西路过江通道等25个项目党组织先后开展了党员安全监查、党员红色观影、节前廉洁承诺等主题党日活动。三是督促党的经费“用起来”。以“收支平衡、略有结余”为总体原则，按照公司党费及党组织工作经费使用管理办法，组织开展了春节前走访慰问生活困难党员和老党员相关工作，公司党委及各基层党组织先后对32位困难党员及职工进行了走访慰问，发放慰问金十余万元。
三抓效果盯控，促“智慧党建”成效实起来
一是事前加强督办。依托“智慧党建”系统，对基层党组织每月工作计划进行清单式的督办，确保基层知道“何时干”。二是事中加强指导。在各基层党组织开展党内工作过程中，公司党委加强过程指导，制定标准化的流程模板、资料模板下发基层各项目，确保基层知道“干什么”。三是事后加强总结。对于基层党组织当月开展的党内工作，公司党委依托“智慧党建”系统查看线上资料录入情况，帮助基层梳理资料盲点及环节瑕疵，及时反馈督办，提升基层党组织组织生活质量，确保基层知道“如何干”。
接下来，公司党委将继续加强局“智慧党建”系统的使用，对当前基层党建工作重点及工作中存在的共惯性问题进行重新梳理，做好日常监督指导，切实减轻基层党组织的“留痕”负担，推动基层党建工作瘦身健体。
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