中秋、国庆“双节”期间，为进一步加强党风廉政建设，二公司党委从倡廉、明廉、促廉、警廉四个方面不断加强党员干部党风廉政建设，确保“双节”期间廉洁从业，彰显干部清廉本色。
加强节前教育倡廉。通过召开专题视频会议、交班会、下发“双节”期间遵守廉洁从业文件等方式，要求各级党组织认真履行党风廉政主体责任，多形式、深层次开展廉洁警示教育，组织观看警示教育片、分析典型案例，警示党员干部及“四管”人员，以身作则，身先士卒，带头严格执行中央八项规定、局和公司等相关规定，从思想上构筑不去腐、不想腐、不能腐的自警防线，做到廉洁自律，营造了廉洁从业的良好氛围。
加强廉洁文化宣传明廉。以迎接局第八届企业文化节为契机，公司党委开展了廉洁文化书法、绘画、摄影、党风廉政巡展等活动，通过不同载体，全面展示企业廉洁文化成果，切实提升党员干部廉洁自律意识;同时，要求基层各单位充分利用宣传栏、公开栏、微信群、发送手机短信等形式，不断加大廉洁文化宣传，明确指出党员干部明令禁止的“吃拿卡要”等行为，并及时推送中央及上级的新政策和规定，不断增强党员干部的行动自觉，筑牢防火墙。
加强监督检查促廉。公司党委为充分发挥监督责任，由分管领导带队，组织相关业务部门，成立了2个区域检查组，对全公司重点项目，开展全面廉洁从业检查，尤其是公款购买月饼、购物卡、发放过节费、公车私用、收受协作队伍礼金礼品等进行严肃查处，先后对基层领导班子及关键岗位人员140余人进行了廉洁谈话，给168名党风建设监督员发送重点监督违规违纪方面短信，发现问题立即向上级组织报告，坚决做到发现一起查处一起，确保廉洁从业。
加强执纪问责警廉。严格履行党风廉政建设主体责任，对检查发现出违反中央八项规定等作风建设方面的问题，予以坚决处理，以“零容忍”的态度坚决遏制“四风”问题的反弹。同时，加大问责力度，在追究直接责任人的同时，对党组织履行主体责任不力，监督管理不严，导致项目发生违规违纪行为，对负领导责任的人员一并追究，切实起到警示作用。
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