物资分公司本着“强技能、健体魄、促和谐”的目标，从维护企业的和谐稳定出发，将关心女职工的工作和生活做到了实处。
一是加强技能提升。安排各部门负责人以结对子的方式对本部门的女职工进行日常业务辅导，组织7人次参加了物资管理、党群知识等培训班，大大提高了她们的业务技能。目前，分公司已有9名女职工成为业务骨干和管理能手，在生产经营中发挥着主力军的作用。二是组织多项文体活动。在每个节假日前，我们专门为女职工们开展跳棋、跳绳、双升级等文体活动，使她们在工作之余实现身心的放松。“三八”国际妇女节期间，我们组织女职工们进行了茶话会和卡拉OK比赛，女职工满怀喜悦的心情尽兴歌唱，以喜悦的心情迎接“三八”国际妇女劳动节的到来。三是关心女职工的身心健康。我们每年定期安排对女职工进行健康体检，为2名困难女职工送去了2500元的慰问金和慰问品。女工委员经常和女职工谈心，帮助她们解决生活中的困难和矛盾，让她们切实体会到了组织上的温暖。
信息录入：潘超 责任编辑：桂文军
