3月27日，中国建筑业协会揭晓第二届全国建筑业文化建设示范企业和示范项目部评选结果，公司从全国千余家参评单位中脱颖而出，荣获“第二届全国建筑业文化建设示范企业”荣誉称号。
公司长期以来一直坚持将企业文化建设纳入企业发展战略规划中，大力推进企业文化建设，逐步形成了公司特有的企业文化特点，保持了多年持续、稳定、健康发展。逐步成长为中国中铁股份有限公司三级施工企业的“排头兵”，连续5年名列中国中铁股份公司三级施工企业20强评比前三甲，经济、政治、文化建设和党建工作全面发展，企业综合实力和核心竞争优势明显，在社会和行业内的影响力不断提升。
强基固本重长效
公司每年召开企业文化工作座谈会，规划公司的企业文化建设战略，修订了《项目文化建设达标验收实施办法》、《企业文化建设考核实施细则》，下发了《企业文化建设工作要点》等指导性文件，构建了企业文化建设长效工作机制。持续推进企业文化形象宣传五个一工程建设，切实强化“职工书屋、职工夜校、企业大学分校、业余党校”建设，完善了文化推介载体建设;围绕廉洁、党建、安全、管理等主题，开展廉洁作品巡展、安全生产教育行，结合企业生产管理，拍摄了专题影片、微电影和DV作品，编印《足迹》、《创建幸福项目部》、《学习贯彻党的十九大精神》系列丛书，丰富了文化活动载体，促进了企业文化的落地生根。每年利用七一、八一、清明、国庆等传统节庆，组织员工到爱国主义教育基地、观看红色电影等形式，广泛开展爱国主义教育，结合企业实际，组织员工开展了“重走枝柳寻根”专题教育活动，重走公司先辈洒下热血甚至奉献出生命的枝柳铁路，开展专题祭扫活动，对员工进行爱国爱企教育。在公司展览室设置企业历程发展史专题展板，通过回顾革命先烈、老职工投身抗美援朝和新中国建设的感人事迹，对员工进行企业文化熏陶，公司展览室被推荐向苏州市申报了“爱国主义教育基地”、“时代精神教育基地”。
弘扬传统促提升
公司不断弘扬优秀传统文化，大力开展“弘扬国学，追寻幸福”等主题活动，设立国学大讲堂，中心组国学课堂、餐桌国学角、微信国学平台，开展国学经典进项目、经典诵读、国学赠书、知识竞赛等宣传教育活动，以重大节假日、重要纪念日为契机，开展三爱四德五弘扬教育活动，建有企业功勋谱、善行义举榜、好人故事会，定期开展事迹巡展活动;以文明实践为平台，成立了阜阳基地爱心团队和苏州市首家笑果青少年企业工作站、爱到家志愿服务团队，开展了小候鸟夏令营、情系空巢老人、怀孝心践孝行、温暖回家路等公益活动，彰显了企业的社会责任。公司不断弘扬优秀企业传统，通过“优秀工程技术人员”、“首席员工”、“十大标兵”、“最美青工”、“优秀共产党员”等评比，为员工树立了学习的标杆。先后涌现出以全国劳模刘志祥为代表的省部级以上劳模6人，以全国青年岗位技术能手胡晓东为代表的省部级以上先进个人60人。
强化党建保引领
公司在长期发展过程中，一直把党建工作作为企业发展的引领，不断创新实践，形成了公司特有的党建品牌和党建文化。为加强企业党建工作，切实发挥党组织和党员队伍的作用，公司党委充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，坚持“把方向、管大局、保落实”，充分推动了企业稳健优质发展。先后在国内首创了“党政会签”“党员代表委派制”“区域党建”等工作制度。公司党委先后荣获中央企业先进基层党组织、中国中铁先进基层党组织标杆等称号
塑形创誉树品牌
公司以中铁四局《视觉识别CIS手册》为基础，设计制作了《工地宣传策划指南》光盘，坚持“进场调研，方案策划，公司审批，现场交底，年度考核”的工作机制，规范工地宣传。制定了《标准化建设手册》，其中包括了对机关、项目驻地建设，办公设施配置，工地宣传等进行了规范，统一了视觉形象，切实提升了项目建设的科学性和实用性，为员工创造了良好的生活条件。
公司将继续以“敢为人先，勇争一流，拼搏奉献，共创幸福”的优秀企业传统为基础，坚持以人为本，继续加强企业文化建设，不断提升企业文化的凝聚力和向心力，引领全体职工万众一心、锐意进取，在企业高质量发展进程中，创造出无愧于新时代的伟大业绩。
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