集团主站|企业文化网|集团站群    
热点:
公司四届二次职工代表大会暨2013年工作会议隆重召开 青春,我们不再年轻 云南小龙经理部加强项目党风廉政建设 《铁道建设》报2016年一季度宣传报道要点 中国建设报:以“样板化”促标准化 中国中铁报:二十二号塔吊上的舞者 中国中铁报:中国中铁多家单位中标玉磨铁路工程 人民网:国内跨越高铁轨道最多的温州特大桥转体梁桥成功转体(图) 中国中铁报:中铁四局抓节点保工期国内首条跨江连接两省地铁一期工程年内通车 中国中铁报:中铁四局石济客专黄河公铁两用桥实现箱梁支架变形和应力实时监控

锡澄运河经理部开展“奋战三季度、大干100天”劳动竞赛活动

为全面响应业主“保进度、保质量、保安全、控造价”的“三保一控”工作要求,锡澄运河经理部自7月1日起开展了“奋战三季度、大干100天”劳动竞赛活动,为全面完成年度目标打响了“攻坚集结号”。

为了确保此次竞赛活动的扎实推进,经理部采取了四项措施:一是细化竞赛阶段。根据管段内重点工作,将劳动竞赛分成若干阶段,明确各个阶段的目标任务,并根据不同阶段的工作重点,对竞赛活动进行细化和阶段性考核评比。二是丰富活动内容。为使竞赛活动更加深入,开展了以“比规范、比方案、比速度”为主题的子活动,即在标准化建设上比规范、在施组设计上比方案、在人员机械组织上比速度,并在工程推进过程中,结合现场实际予以持续优化。三是合理安排作业时间。面对近日持续的高温天气,一方面要求作业工人强制性休息,避开高温时段,确保高温施工安全;另一方面专门抽调1名安质人员配备急救箱常驻现场,并组织后勤人员每天定时到现场送矿泉水、绿豆汤等防暑降温饮料,保证了高温期间施工作业人员的身体健康和安全生产。四是本着“谁提前完成,谁有奖励”的原则,采取竞赛争先奖励机制,并于每月评出“工地之星”和“优秀外协队伍”,营造出“你追我赶、争先创优”的良好氛围。

7月份,经理部完成施工产值占月度计划的118%,开累完成产值8352万元,占总工程量的77%。

信息录入:刘华成 刘练    责任编辑:班丽