“下面请获得局2014年度“项目思想政治工作示范线”、“项目思想政治工作示范点”和“项目文化建设示范点”的成贵经理部、石济经理部、杭州秋石经理部、白鹿塘经理部、成都地铁7号线经理部、温州市域铁路SG14标经理部党组织负责人上台领奖”。在一片掌声中，6位基层党组织书记走上领奖台。
3月6日下午，二公司党委在机关五楼会议室召开了2015年党建思想政治工作会，总结部署公司党建思想政治工作。公司党群领导、党群各部室负责人以及来自基层单位的党组织书记共80余人参加了会议。会议由公司党委副书记张庆祥主持。
会上，5位优秀基层党组织书记代表结合自身工作实际，分别从携手开展党建联建活动主要做法、回头看征拆的总结及感悟、围绕党群工作在施工一线的“有为有位有威”作用发挥、夯实党建基础攻艰克难的主要做法和体会、树形创誉共建和谐发挥政治核心作用等方面做了经验交流，并进行了探讨。党群各部室负责人对2015年重点工作进行了具体安排。二公司党委书记王文吉分别与10个基层党组织书记签订了《党建标准化责任书》。随后，对2014年度获得局“项目思想政治工作示范线”、“项目思想政治工作示范点”、“项目文化建设示范点”和公司“党建标准化示范线”、“党建标准化示范点”获奖单位颁发奖牌。
最后，公司党委书记王文吉要求基层党组织书记在其位，谋其政，行其权，尽其责，种好、管好、守好自己的“责任田”，确保项目的工期、质量、安全、成本目标的全面实现。并对基层党组织书记提出五点要求：一是要注重抓大事，主要是抓好项目领导班子整体功能发挥、员工队伍的思想稳定、外协队伍的稳定、本项目的重大事件、重大问题等十个方面的工作;二是要注重管本行，增强抓好党建工作的主动性，切实抓实抓好党建思想政治工作;三是要注重搞好团结;四是要注重工作方法;五是要注重加强自身建设。同时还对2015年如何开展好党建主题活动、党群协理员工作、加强企业文化建设、海外党建等重点工作进行了再部署。
基层各单位党组织书记纷纷表示，在新的一年里，将再接再厉，在企业深化改革的关键时期，不断创新党建思想政治工作形式，更好地为生产经营中心工作，发挥好引领和保障作用，更好地维护好企业和谐稳定，全面提升公司党建标准化水平。
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