5月22日，随着“双学双扶·我身边最敬佩的人”演讲征文活动的展开，标志着二公司“双学双扶10项行动”正式拉开帷幕。
此次开展的“双学双扶10项行动”，是为落实上级有关学雷锋活动的总体部署而建立的长效机制，也是推动学雷锋活动常态化、构建企业核心价值体系的有效形式和载体。行动的实质是“岗位学雷锋，争做好员工”，重在行动，重在实践，贵在领导干部带头，贵在全员参与。“双学”即学雷锋、学郭明义，“双扶”即领导干部帮扶困难企业、帮扶困难职工。“10项行动”即：一是领导干部帮扶困难项目、困难员工行动；二是建言献策促发展行动；三是群众保安全行动；四是员工素质提升行动；五是农民工“五个一样”管理行动；六是“企地共建”帮扶行动；七是党员岗位示范行动；八是“服务职工在基层”行动；九是郭明义爱心团队行动；十是“家文化”建设行动。
为加强对“双学双扶10项行动”的组织领导，公司要求各单位大力宣传活动的重大意义，营造浓厚的活动氛围，把该活动与贯彻落实局“四会”、公司“三会”精神结合起来，与创先争优活动结合起来，与当前开展的“一迎两争”主题实践活动结合起来，与企业文化建设结合起来，与培育“四个一流”职工队伍结合起来，及时总结好经验、好做法，选树表彰在活动中涌现出来的先进典型，充分发挥榜样的示范作用，不断扩大“双学双扶10项行动”的覆盖面和影响力，推动活动的蓬勃开展和不断深化。
为使活动常做常新，不断焕发生机活力，公司将通过编印《足迹》系列书籍，举办读书征文、主题演讲等有关系列活动，树先进学模范，大力培育学雷锋、学郭明义、自觉践行社会主义核心价值体系的良好风尚。信息录入：曹振华 责任编辑：桂文军
