“幸福”是员工的核心需要，打造“幸福项目部”则是企业的需要，是企业健康发展、提升美誉的需要。“幸福项目部”的宗旨就是要让员工愉快工作、幸福生活，并获得广大员工的一致认同。在二公司宁波地铁区域经理部，无论是项目驻地，还是施工现场，都能让人感受到浓浓的幸福氛围。
“我们工作的目的就是让员工幸福，只有不断加强亲情文化建设，营造和谐文化氛围，才能保持一个项目的健康稳定发展”，这是该区域经理部党委书记吕顺奎在会议上反复强调的一句话。
幸福是有一片田
安全员李连营年过五旬，却依旧精神矍铄。平日里，早点名后，他去往工地的途中，路过自己亲自栽培的菜园，总是要打理一番，除除草，扶扶正，抔抔土，伴随着一阵窸窸窣窣的声音，一根红润粗壮的胡萝卜被连根拔起，“嗬，好家伙!”老李难掩心中的欢喜，“这可是我亲手种的菜，纯天然，无农药，好着咧”，老李举起手中的胡萝卜，自豪无比。
为响应建设“幸福项目部”中“加强菜园子建设”的号召，老李的业余生活便围绕着几块菜园子折腾开了。这一片种青菜，那一片种植小葱，这边种红辣椒，那边夏天种西红柿、冬天种卷心菜……老李认真地做着规划，忙得不亦乐乎。于是这一年，走进项目部，总能看到藤蔓上点缀着青翠油亮的黄瓜，坠弯腰的枝头上结满红润透亮的西红柿，还有那欣欣向荣的一畦青韭，红火热烈的朝天小辣椒……这别样的景致，成为项目部一道亮丽的风景线。
可别小看了这几块菜园子，谁家烧个菜、炖个汤，少了些配料，第一时间想到的就是这儿，还有可爱的“小候鸟们”，也会到菜园里有模有样地学着种菜，时不时还会掰个黄瓜、摘个西红柿解解渴。每每看到这一幕，老李总是豪爽说，“我种蔬菜，就图个开心，谁吃不一样?更何况，大家肯赏脸吃我的菜，不也说明我的菜种得好嘛!”
当然，“幸福项目部”的“幸福”还远不止这些。时下，年轻人大多是“低头族”，但像老李一样的老一辈工作者，却仍对传统纸媒情有独钟。“幸福项目部”的另一个“幸福”就是成立职工书屋，专业书籍、文学经典、报纸、期刊、杂志纷纷摆上案牍、陈列有致。于是，时常看到老李戴着一副老花镜，端坐在书桌前，翻翻报纸，看看杂志。用他的话说，多看书多读报，才能不落伍。
谈及对幸福项目部建设的感受，老李不无感慨，“我参加工作已30余年，头一次觉得项目生活原来也可以有滋有味，幸福项目部的建设不是口号，更是实实在在的为职工着想”。
幸福是有一阵暖
“嘭、嘭、嘭”，民工宿舍区响起一阵急促的敲门声，“项目部那边要做好年前农民工工资发放，下午带上身份证去会议室”，话音还未落，郑兰已奔向下一间宿舍。
家住四川乐山的郑兰、赵宇夫妇，来项目工作近一年时间，他们所在的外协队伍主要工作是地铁车站的主体结构施工，郑兰负责队伍后勤保障，赵宇负责施工队伍现场用电。在项目安排下，他们有着一间不大的夫妻房，房内布置简单，一张双人床、一张居家桌、一个储物柜，无摆设、无装饰，但却足以让这对异乡夫妻倍感家的温馨。“干净，整洁”，谈及刚刚进场时的感受，郑兰脱口而出这四个字，“我经历过大大小小的项目，还是第一次遇到你们这样考虑周全的单位”。
为了将幸福传递到外协队伍层面，项目坚持贯彻“五同”管理，事事笼人心、处处暖人心，除了配备全新上下铺板床以外，更为每位外协人员发放床上用品以及个人物品柜，统一管理，标准化配备，让外协人员住得舒心。为保持外协生活区整洁干净，项目聘请一名保洁员，专职负责日常卫生工作。同时规范日常巡视检查，每周例行宿舍巡检，对各协作队伍宿舍卫生进行综合评比，严格查处大功率电器使用，确保人身安全。
对于农民工工资发放，项目部更是思虑在前。今年6月至9月，受营改增影响，业主单位计量款发放一时出现困难，而当时项目正处于工期攻坚阶段，为保证农民工工资发放及时，项目部积极统筹有限资金，优先确保农民工工资发放，未出现延误情况。在9月金秋开学时节，项目部积极开展“心系农民工 心暖开学季”农民工工资发放专项活动，以缓解开学期间作业人员子女入学费用高、入学难的问题，为外协作业人员送去开学暖心。“你们四局工资发放及时给力，我们干着也有劲”，郑兰如是说。
幸福是有一份安
幸福的定义因人而异，而对于项目部安全生产总监朱明军来说，幸福就是“高高兴兴上班去，平平安安归家来”，这诉求，很简单，却也很庄重。
从事安质工作7年以来，朱明军见过太多的事故无情和生命无常。大力创建“幸福项目部”的举措，更加坚定了他抓好安全生产的决心，因为他深知，安全生产无事故，才是建设幸福项目部的根基，才是建设幸福项目部的力量源泉。
工作中，朱明军不断加强对项目整体安全质量的管控力度，每天认真对施工现场临时用电、起重吊装、临边防护、支撑架设等危险源在内的环节逐一拉网排查，发现隐患，即刻下发整改通知书，按照“定风险责任人、定整改措施、定闭合时间”的原则进行销项。用他的话说，“安全隐患就是我的眼中刺，不拔出来就难受”。针对项目全面基坑开挖和主体结构施工，朱明军切实加强关键工序安全卡控，不仅参与编制危险性较大工序专项施工方案，严格落实危险性较大工序施工方案审核、审批制度，更坚持执行重要工序转换专项检查。同时，借助远程监控系统和局安全隐患排查治理系统，决不留死角和盲区，真正把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。此外，对外协队伍辅以技术交底培训、操作技能培训、风险识别培训，在项目形成了安全生产的良好氛围。在这个岁末年初时节，项目将迎来第二个安全生产年。
“项目首先实现安全生产，才有底气、有力量去追求和拥抱幸福，能为幸福项目部建设贡献微薄之力，我很荣幸。”，朱明军站在端头井，望着现场施工的景象，深情地说道。
信息录入：沈灿鹏 责任编辑：欧阳 高炼
