去年以来，公司紧密围绕企业中心，采取片区宣传、新闻策划、搭建平台等多种手段，加大新闻宣传力度，取得了可喜成绩。2011年，公司在国家、省部、地市等各级媒体发稿超过1000篇，位列全局前茅，较好地展示了企业形象和实力。
片区宣传助力营销。公司在各个主责营销片区，找准切入点，多视角展开宣传，不断扩大企业在当地市场的影响力。去年3月份，公司组成新闻宣传小组，深入浙江片区在建的杭州东站、宁波枢纽、杭长线等重点工程，集中组织采访创作，密集式地开展对外报道，先后在浙江省及所辖各市主流媒体上发稿上万字、图片30余幅、电视新闻十多分钟，并被大型网站转载上百次，产生了较好的社会反响。在云南片区，帮助业主宣传先进典型和好的做法，受到业主单位的欢迎，为拓展市场、加深关系起到了推动作用。在江苏片区，依托在建的苏南运河、锡溧漕河等项目的对外宣传，展示了企业在航道整治市场上的雄厚实力。2011年3月25日，《人民日报》头版以图文并茂的形式刊登了京杭运河苏州段开工的消息，其中有“中国中铁四局二公司向苏州人民致敬”的标语的图片，为企业做了一次很好的“形象广告”。
新闻策划打造亮点。针对重点工程、重大节点、重要活动，组织不同形式的新闻策划，挖掘亮点，放大效应，不断提升企业的知名度和美誉度。2011年3月15日，在八苏木隧道贯通之际，公司组织多家新闻媒体集中采访，分别在《人民日报》、《人民日报》（海外版）、《工人日报》、《科技日报》、《中国建设报》、《人民铁道》、《内蒙古日报》、内蒙古卫视等十多家媒体刊发，新华社发布的《内蒙古在建铁路最长隧道八苏木隧道贯通》的消息被多家门户网站转载，取得了明显的宣传效果。在企业管理有关做法的宣传上，公司抓住“三外”整治、政工队伍建设这些热点话题，以专题新闻的形式作了深度报道，《工人日报》“思想政治工作一事一议”专栏先后以《企业该不该这样亮“家丑”？》《“考书记”有无必要？》为题进行了大篇幅刊登，专栏编辑还分别以《爱之深责之切》、《种瓜得瓜种豆得豆》为题作了深入点评。为综合反映公司思想政治工作的创新做法及成效，《江苏工人报》以“创新案例”进行了长达2600字的专题报道。
搭建平台提高热情。为加强通讯员的传帮带，壮大新闻宣传队伍，公司建立了骨干通讯员队伍，由公司党委宣传部加强日常沟通联系，进行重点指导，并结合集中培训、个别辅导、委外送培、“轮训代培”等多种形式，不断提高通讯员的写作技能和水平。建立通讯员专用QQ群，定期发布宣传要点和优秀范文，搭建一个共同学习交流的互动平台。自办自编《职工论坛》简报、《足迹》系列书籍，为通讯员的作品提供展示平台。建立通讯报道奖励和激励制度，将优秀通讯员选拔推荐到政工岗位，进一步激发他们的写作热情，涌现出了一批高质量的新闻作品。2011年，公司有12篇稿件获评《铁道建设》报“季度好稿”，3条新闻获评局电视中心“好新闻”，贡海斌采写的消息《坚持质量“回头看”，企业连年赢美誉》还分别获评中国铁路好新闻、中国企业报好新闻。公司荣获2011年度局“对外新闻报道先进单位”、“《铁道建设》报通讯报道先进单位”、“电视新闻报道先进单位”称号，21人次获评局各类“优秀通讯员”，贡海斌、李旭还分别获评《工人日报》、《金华日报》“优秀通讯员”。
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