自推行党群工作协理员工作以来，温州市域SG14标经理部党群工作协理员严格按照公司党委要求，认真履行“六大员”职责，在“保安全、保稳定，促管理、促和谐”上主动作为，取得了较好成效。
一是坚持从强化基础入手，建立了“农民工微型档案”，张贴了协理员工作联系牌，制作了“温情联系卡”发到每位农民工手中，设置了2个协理员信箱，便于及时收集意见并答复。二是坚持从送技术入手，不定期邀请相关专家开展安全、技术知识讲座，普及安全操作常识、技术交底，提高了农民工安全生产的本领。三是坚持从送健康入手，通过与当地联系，签订了“医疗合作医院”，今年4-6月份，免费为350余名农民工进行健康体检。四是坚持从送保障入手，邀请银行工作人员到项目，为350余名农民工办理工资卡。每月不定时组织相关部门对协作队伍进行点名核对，及时掌握人员动态，按时发放工资。五是坚持从送服务入手，成立了2个“职工营销合作社”，严把进货关，实行限价，受到了一致好评。六是坚持从送文化入手，深化“三工建设”，建立了“职工之家”，节假日期间适时举行寓教于乐的文体活动。夏季高温期间，每天使用“流动清凉车”为农民工送去绿豆汤、凉茶、 防暑饮品，充分调动了他们投身生产大干的积极性。
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