中国中铁四局二公司团委

7月5日，公司苏州机关总部迎来了一批充满激情和活力的新面孔，102名来自全国各大高校的2014届毕业生齐聚一堂，参加为期5天的岗前培训。

为切实做好新入职员工接待服务工作，帮助新入职员工快速转变角色、快速进入状态、快速磨练成熟，公司团委在公司党政领导的大力支持下，积极配合人力资源部按照“四个一”活动部署，做好新入职员工的接收服务工作，充分发挥了共青团组织的服务育人职能，强化了对青年员工的组织、引导作用。

一是赠送一枚书签：7月5日，我们的青年志愿者为每一位新员工送上一枚印有四局青年官方微信二维码及宣传标语的书签，邀请他们及时加入四局青年的大家庭，感受团的活力和温暖。

二是组织一次讲解：为使新员工能够更好的了解公司，青年志愿者组织新员工参观展览室并悉心讲解，让每位新员工了解公司的历史和发展过程，增强他们的企业荣誉感和自豪感。

三是召开一次座谈：7月7日，团委举办了以“激扬青春”为主题的座谈会，并邀请了股份公司“优秀项目青年总工”孙小猛博士从身份的转变、心态的转变、责任的转变等方面与新入职员工面对面交流。

四是举办一场晚会：为充分展示新入职员工的青春活力，7月8日，团委联合相关部门共同举办 “我与公司共成长”迎新晚会。新老员工欢聚一堂，独唱、小提琴、小品、舞蹈一次次的将晚会推向高潮，营造出一派欢乐和谐的氛围。

培训期间，团委还每晚派人到新员工宿舍沟通交流，并帮助新员工排忧解难，解答困惑，尽最大努力给他们送去共青团的关怀和企业的温暖。

邀请新员工关注“四局青年”微信



为新员工组织一次企业文化讲解



为新员工召开一次座谈会

举办一场迎新晚会