5月17日，公司“两学一做”学习教育视频动员部署会后，基层各单位按照公司党委统一部署，积极响应，迅速行动，广泛开展了各具特色的学习教育。
5月24日，哈牡客专项目经理部党工委举行了“两学一做”集中宣贯会。经理部全体党员及所属分部主要领导、党员、政工干部共计25人参加。公司党委副书记兼项目经理李猛主要从提高思想认识、加强组织领导、讲究方式方法、领导干部带头、学以致用、做好典型宣传等六个方面，要求各分部党委紧紧围绕生产中心工作，以“幸福项目部”创建、“哈牡之星”评选、“企检共建”、“旗扬冰城，建功哈牡”和“七一”知识竞赛等活动为载体，全面掀起争做合格党员、优秀党员的学习高潮，用实践检验学习成效，促进生产管理提升。
5月17日，石济铁路黄河大桥经理部召开全体党员大会，对项目“两学一做”学习教育进行详细部署。一是成立了以项目党政领导为组长的学习教育领导小组，制定了项目活动实施方案，细化分解到党支部、党小组及党员个人。二是统一采购了一批书籍，分发到每名党员手中，并通过组织开展学习讨论、专题党课等方式，确保真正学深、学透。三是通过张贴宣传栏、悬挂条幅、早点名等途径，广泛宣传开展“两学一做”学习教育活动重要意义，并通过在全体党员中开展学习心得交流、读书笔记评比等活动，掀起学习教育高潮。四是坚持把学习教育活动与生产经营管理中心工作，与管理提升、提质增效等重点工作，与完成年度各项任务目标等相结合，制定落实诸多举措，确保真正把学习教育体现到推动项目施工生产各项工作上来。
5月17日，成贵经理部组织全体党员深入学习领会公司党委“两学一做”动员部署会议精神，并结合项目实际，制定了经理部学习计划和活动推进计划，明确学习任务，落实学习责任，做到规定动作做到位，自选动作有特色。同时，注重抓好学习与“大干120天”劳动竞赛活动相结合，做到两不误双促进，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，保质保量地完成年度年施工生产目标。
5月17日，常州地铁项目部迅速动员，突出特色，扎实推进“两学一做”学习教育，确保全体党员学实做好。一是制定学习计划，发放“两学一做”学习教育笔记本，要求全体党员严格按照学习计划做好学习笔记，撰写学习心得，并在会上交流。二是设置了“两学一做”橱窗专栏，组织专题研讨交流，开辟了“两学一做”微信群，多措并举营造学习氛围。三是坚持与“高扬党旗建地铁，常乐之州展风采”党建活动相结合，加强企地联系，共同开展“两学一做”教育活动交流，并发挥党员的先锋模范作用，推动施工生产。
5月19日，徐盐铁路三分部快速启动“两学一做”学习教育。一是为全体党员发放了《党章党规》、习总书记系列讲话、公司“两学一做”文件等共129册，并对重点章节进行了领学。二是制定了每周日开展集中学习制度，明确了项目书记、支部书记讲党课等活动，经常性、多层次地开展学习。三是要求领导干部带头作表率，明确了领导干部夜间巡查制度分工、重要工序领导盯班等制度。四是成立了党员突击队，要求党员带头在“大干60天”劳动竞赛活动中，奋勇争先，发挥先锋模范作用。
近日，紫金港路经理部多次召开党员大会，宣贯公司“两学一做”动员部署会精神，同时针对施工异常繁忙的实际，将集体学与自学相结合，把学习资料打印发放到每个党员干部手中，并要求经理部广大党员以“保通车，迎峰会”誓师大师为契机，积极投身党员先锋岗、党员挂牌工程等活动，展示作为，发挥作用，齐心协力誓保6月底通车目标。
5月23日，公司医院召开了“两学一做”学习教育动员大会，部署开展“四必讲”党课活动，即党委书记必集中讲一堂党课;党委班子成员深入支部、分管科室必讲党课;党支部书记召开党员大会必讲党课;普通党员选择学习课题讲党课。并要求党员履职尽责，努力成为“三个骨干”，即做服务患者、关心同志的贴心人，做立足岗位、无私奉献的带头人，做热爱医院、发展医院的建设者。同时结合医院“再树标杆形象，争创三级医院”主题教育实践活动，围绕医疗中心工作，在医疗护理岗位上提素质、树形象、展作为、创佳绩。
近日，杭黄五分部党委深入贯彻公司“两学一做”学习教育动员部署会精神，利用业余时间连续举办 “两学一做”专题党课，项目书记带头运用正反典型讲党课，切实提高学习效果。将“两学一做”与生产实际结合起来，通过学习教育全面提升党员的思想政治素质，在生产大干中发挥模范带头作用，推动分部各项工作稳步发展。
此外，白鹿塘经理部、机械分公司、云南小龙经理部、盐城快速路网经理部、乐清湾经理部、宁和城际、济齐黄河大桥经理部、天桥梁场等经理部分别以独具特色的方式，积极开展了“两学一做”教育活动。
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